Chiamato spesso smart working, esso non è un esatto sinonimo della modalità di telelavoro da molti adottata lo scorso anno.
L’onda pandemica ha scosso l’attività economica ed è stato fin da subito necessario un celere riordinamento degli assetti. Nel settore terziario, a queste pressanti richieste, si è risposto optando per una specifica tipologia di organizzazione aziendale: il lavoro agile.
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